My Footprint Lab is het online programma voor mensen en teams die de moed hebben om het heft in eigen hand te hebben en hun unieke voetafdruk op de wereld willen zetten . 

WHY?

Mensen en teams die vanuit hun authentieke krachten en waarden opereren, zijn een voorbeeld voor veel organisaties. Zij helpen, op een natuurlijke en eigenwijze manier, organisaties bij het verwezenlijken van zinvolle bewegingen. Authentieke  mensen hebben helder waar ze voor staan en waar ze voor gaan. Ze staan hierin dichtbij zichzelf, kennen hun eigen kwaliteiten en waarden en zetten deze bewust in. Zij zijn een gesprekspartner met een duidelijke WHY en durven hindernissen aan te gaan. Fouten maken is inherent aan groeien en met hun groei-mindset weten ze niet alleen progressie te maken in hun eigen groei, als ook hun omgeving hierin te stimuleren en te prikkelen. Zij durven meester te zijn en leerling tegelijk en geven bewust richting vanuit bezieling en zin aan hun leven en hun werk. My Footprint Lab is een inspirerende en doeltreffende methode die authenticiteit bewust maakt, ontwikkelt en verstevigt, waardoor niet alleen de mens, maar ook de organisatie groeit.

HOW?

In 9 sessies doorlopen teams en/of individuen een inspirerend programma in een periode van ongeveer 9 tot 12 maanden.  9 Authentieke krachten en waarden worden behandeld en middels opdrachten gaan deelnemers voor zichzelf en/of als team aan de slag met hun eigen persoonlijk leiderschap. Aan het einde van de leergang hebben deelnemers zicht op waar ze voor staan, waar ze voor gaan, wat hun energie geeft, waarin ze willen groeien, hoe zij vanuit een groeimindset leren en ervaringen weten te vertalen naar lessen en proberen zij vanuit hun eigen authentieke waarden en krachten, vanuit autonomie en meesterschap bewust richting te geven aan hun leven en werk en hun unieke voetafdrukken te zetten.

WHAT?

Via een online programma doorlopen de deelnemers een programma van in totaal 9 sessies. Ook de leidinggevende kan bij de ontwikkeling betrokken worden. Ahv opdrachten, theorie, zelfreflectie en veel vragen, onderzoeken de deelnemers hun eigen persoonlijk leiderschap of die van het team.

WHEN?

De doorlooptijd is ongeveer 9 maanden tot een jaar.