WiiE

WHY Teamchallengen?

Werken met plezier en energie aan serieuze doelen? Progressie boeken en beweging maken in dat wat voor jou en jullie betekenisvol is en van elkaar leren? Dan is meedoen aan de WiiE teamchallenge iets voor jullie team of voor uw organisatie!

HOW Teamchallengen?

Middels een stappenplan met termen uit de sportwereld (Ready? / Klaar voor de start/ GO/ Finish), werken we samen met de organisatie, vanuit co-creatie toe naar een gewenste en zinvolle leerervaring. Met een medemogelijkmaakteam van medewerkers uit de organisatie wordt de teamchallenge mogelijk gemaakt en op maat ontwikkeld. Zij werken vanuit bezieling en hun eigen talent en leveren allen hun eigenwijze bijdrage. De borging van de ervaring en resultaten uit de teamchallenge worden in de verdere teamontwikkeling geborgd middels teamcoaching en daarnaast is er de mogelijkheid voor het meten van resultaten onder de deelnemende teams. Anniek de Noord (WiiE) is de game facilitator/ architect en sparpartner van de teamchallenge. Zij kan tevens worden ingezet als teamcoach.

WHAT Teamchallengen?

De teamchallenge is een innovatieve vorm van team- en organisatieontwikkeling waarin op een speelse manier met gerichte focus, commitment en uitdagende spelsimulaties, het leerrendement en vaardigheden van teams worden verhoogd en geborgd. Onder het motto “Gewoon omdat het kan”, melden teams zich vanuit een intrinsieke motivatie aan en zijn een deelnemer van de Teamchallenge. Teams doen mee aan een 2,5 uur durende challenge. Aan de hand van vooraf overeengekomen doelstellingen met de opdrachtgever worden samen met een team van game ontwikkelaars en talent uit de organisatie gerichte spelsimulaties ontwikkeld. Samenwerking en communicatie worden o.a. op de proef gesteld en er zijn punten te verdienen. De teamchallenge wordt afgesloten met een prijsuitreiking. Op de achtergrond is de teamchallenge te volgen middels een interactieve digitale pagina die door verslaggeverstalent uit het medemogelijkmaakteam wordt aangemoedigd.

When Teamchallengen?

Een belangrijke uitgangswaarde voor de Teamchallenge is dat beweging natuurlijker gaat als er sprake is van voldoende draaglast, draagkracht en draagvlak in de organisatie en bij de medewerkers. Hierdoor hebben wij een Ready? fase in het leven geroepen. In de Ready? Fase wordt dit nadrukkelijk onderzocht. Wanneer er commitment is op alle vlakken, gaat de teamchallenge door van de Ready naar de Klaar voor de Start fase.